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双柏县农业农村局对政协双柏县第十届第二次会议第78号提案的答复

索引号:sbxnyncj -/2023-0817021 公文目录:政协委员提案 发文日期:2023年08月17日 文章来源: 文  号: 成文日期:

谭茹委员:

你在中国人民政治协商会议双柏县第十届委员会第二次会议上提出的《关于将农村科技员纳入“大岗位”制统一管理的提案》已交我局研究办理,现答复如下:

感谢您对我县农村科技人员的关心关注。将农村科技员纳入“大岗位”制,一直是我们农业农村系统共同的心愿,但由于县级财政困难,长期以来的呼吁未能解决。在加强农技人员培训,提升农民群众农业技能方面,我们主要做了以下工作:

一、开展高素质农民培育工作,助力乡村振兴发展

(一)开展高素质农民培育调研工作。为加强乡村振兴人才队伍建设,紧紧围绕“绿色食品牌”的打造和生态农业产业化发展的需要,县农业农村局向8乡镇发出高素质农民培育需求调研表,收集各乡镇需求,围绕全县本地主导产业、主导品种、主推技术开展需求培训,使带头人、示范户和辐射户提高应用农业科技能力。

(二)开展高素质农民培训工作。对标2022年度粮食安全党政同责责任制高素质农民培训指标任务,省州下达中央农业生产发展资金45万元,培育任务200人,已完成培训210人,其中乡村产业带头人培训班61人、青年先锋电商直播实操专题培训班67人、肉牛养殖技术培训班82人。培训对象满意度98.6%,学员参评率98.6%。

(三)开展高素质农民推介宣传。农业农村部办公厅下发《关于公布2022年度农民教育培训“百优保供先锋”名单的通知》,对100名保障国家粮食安全和重要农产品有效供给的先锋人物进行表彰,我县2020级高素质农民双柏县祥鸿农牧业有限公司尹世祥位列榜单。编写推荐高素质农民周继俊入选省、州高素质农民培育典型案例汇编刊物。践行了全面落实中央、省委省政府关于加快推进乡村人才振兴的部署安排,以提升高素质农民科技文化素质为目标,推动农民全面发展,增强农民的科学素质和生产技能,培养一批具有科学文化素质、掌握现代生产技能、具备一定经营管理能力的高素质农民,为全面推进我县乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚实人才保障。

(四)开展2022年度农民手机应用技能培训工作。按全国农民手机应用技能培训周活动日程安排,将农民手机应用技能培训与高素质农民教育培训相结合,培训班安排了《农民手机应用》课程。遴选学员阶段,提前融入手机应用培训,通过指导农民下载安装“云上智农”APP,从手机端报名参加培训,简化了流程、提高了自助报名率;培训过程中,在完成线下课堂教学、实训实践的同时,精选线上课程,指导学员通过手机进行学习,引导学员熟悉“云上智农”“农民学手机”等涉农APP,掌握获取知识、信息和服务的能力。

(五)完成农民田间学校申报挂牌工作。制定本地农民田间学校建设实施方案,上报州级农广校备案。州农广校苏艳萍校长一行四人,到双柏县大庄镇农盛农业有开发限公司,开展农民田间学校(实训基地)考察调研及授牌活动,旨在夯实农民教育培训阵地基础建设,以此来推动高素质农民教育培训实训基地的规范化、常态化。

二、扎实推进农民教育培训各项工作

(一)认真组织开展农民教育培训及新型职业农民培训。围绕全县“四大重点产业”发展布局规划,组织开展特色种养殖技术、大豆—玉米带状复合种植技术及中耕管理技术、水稻旱育秧技术、粮作病虫害绿色防控、栽桑养蚕技术、茶园绿色防控技术、无公害蔬菜种植技术、草地贪夜蛾防控技术、青贮玉米种植与加工利用技术、非洲猪瘟防控技术;种草养畜技术、羔羊培育技术、畜禽养殖、非洲猪瘟防控技术、家畜炭疽病防控技术、禽流感防控技术、春季动物防疫暨生猪稳产保供技术;农机具操作安全、稻田养鱼、农产品质量检测技术、化肥农药“双控”等各类农业科技技术培训。2022年完成各类农民教育培训44825人次,完成新型职业农民培训1600人。

(二)认真做好农业农村系统农村劳动力转移培训。为切实提高农村劳动力服务农业、农村技能,增加农民收入,2022年完成实用技术培训及农村劳动力转移培训5283人次,女性1747人、引导性培训5071人。其中:脱贫人口劳动力培训1814人次、女性617人、引导性培训2168人。

(三)认真组织开展绿色证书培训。紧紧围绕提升脱贫人口劳动力技能、打造绿色食品品牌等省内外用工需求,有针对性组织620人开展绿色证书培训,不断提升农村劳动力职业技能。

(四)认真做好冬春农民大培训工作。突出优质粮油、生态蔬菜、中药材、经济林果和特色养殖等产业为基础,着力推进现代农业园区、绿汁江流域5万亩一二三产融合发展示范区、马龙河流域3万亩热作和水产养殖示范区、爱尼山10万亩道地药材种植园区、大麦桂片区现代农业科技试验示范区、白竹山万亩优质茶园种植加工园区、河口乡村振兴示范(园)区为主的“一园区六片区”现代农业园区建设。集中力量,从细微处入手,做实做细技能培训工作。把“抓实培训、提升技能、稳定就业”作为冬春大培训工作的主要抓手,采取上下联动的方式,广泛发动技术推广服务中心等多方力量,组织开展形式多样的科技培训工作,形成广泛参与、上下联动、层层落实的联合、协作的培训工作格局。共举办各类种养殖技术培训26场次,培训2863人次。

三、利用好网上培训平台,开展线上培训工作

(一)做好“新农人计划2022来抖音学农技”助农项目宣传遴选工作。为进一步助力农技人员自身新媒体技能的提升,中央农广校联合抖音数字学堂组织开展“新媒体应用技能训练营”活动,通过线上直播培训、课后流量扶持的方式,推出一批农技之星,助力乡村产业振兴、人才振兴,充分发动符合条件的2名学员、1名农技人员参加培训,学习三农领域短视频节目创作,充分展现广大“三农”工作者的奉献精神和时代风采,积极传播先进实用农业技术,引导推动全社会形成重农、爱农、为农、兴农的浓厚氛围。

(二)开展农业科技人员知识更新线上培训。为加快推进我县农业转型升级,促进高原特色现代农业发展,进一步提高农业科技人员知识水平和服务能力,通过培训及时掌握了中央强农、惠农、富农政策,及时学到了新科技、新知识、新技能,切实提高了服务“三农”的能力水平。2022年组织开展12期远程农业科技人员知识更新培训(农科讲堂)学习。适时督促农业农村局局属28个股站和8个乡镇农业农村服务中心共189人农业农村科技人员按时参加知识更新培训学习。

以上答复如有不妥,请批评指正。

感谢你对农业农村工作的关心关注和支持。




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